1、召开一次安全生产专题会议

由企业主要负责人主持召开一次安全生产专题会议，制定节后复工复产方案，安排部署复工复产安全生产工作。

2、制定一份复工复产方案

方案内容应包括复工复产计划安排、安全教育培训、风险隐患排查、应急处置等内容。

3、召开一次全体员工大会

组织召开全体员工大会，学习传达安全生产相关法律法规，安排部署复工复产各项安全生产工作，提高员工的安全责任意识、安全防范意识和应急处置能力，要求作业人员要尽快调整身体、心理，快速进入工作状态。

4、开展一次全员安全教育

企业应重点针对节后安全风险隐患、安全防范措施、应急避险措施等开展安全教育培训。重点加强对新员工和转岗员工开展“三级”安全教育培训。针对特种作业人员必须持证上岗，严格落实有限空间、动火作业、高处作业等特种作业审批制度。

5、开展一次全覆盖安全检查

企业应在复工复产前组织开展全面性的综合安全检查，开展各环节安全风险辨识，制定并落实管控措施，对生产工艺、设备设施、监测报警系统、应急救援设施等进行全面隐患排查整治。

6、制定一套应急处置方案

企业应根据复工复产可能发生的生产安全事故类别和危害特点，制定应急处置方案，完善应急物资储备，强化应急救援培训，根据预案组织开展应急救援演练。